近日，香港入境处悄悄对高端人才通行证计划（高才通）入境指南进行更新，其中高才A类申请规则的调整尤为引人瞩目。此次更新直接提高了企业持股申请人的准入门槛。

  关于高才通A类要求的250万港币收入，以持有公司利润计算的部分，新增了前置条件：申请人在递交申请前的整个评税年度，持续持有相关公司的股份。

  具体是什么意思？

  申请人若以企业利润作为收入证明，必须证明在申请前的整个财年持有该公司股份。内地公司的评税年度为公历年度，即每年的1月1日至12月31日‌‌。

  也就是说，2025年5月申请高才通A类，看的是2024年度全年的利润，而非最近4个季度。同时也会参考2025年的季度经营情况。

  申请人必须持股至少一年。因此，目前想以公司收入申请高才通A类，持股必须至少在2023年年底开始。

  新规发布后，临时转股道路直接被截，主要受影响的申请人包括：

  公司成立未满一年的创业人士

  入股后不久收获分红并达到收入要求的股东

  依赖投资收益申请的高净值人士

  好消息是这一次的调整没有明确涉及个人收入。如果占股公司的占比利润已经实际分配到个人账户，并且正常申报个税及缴纳税款，或许可以通过“个人收入”的方式提交申请。

  香港人才引进政策“突击式”调整已是常态

  总的来看，高才通政策的大方向是明确的，但政策实施过程中的“突击式”调整已成常态，毕竟入境处的《高端人才通行证计划入境指南》明确表示“保留权利可不时更改而无须事先做出任何通知”。

  自推出以来，高才通计划规则历经多次调整：

  2023年8月，香港优才计划（旧政）突然要求申请人必须具备认可大学或高等学院颁授的大学学位，否则直接显示不符合申请资格等

  2024年11月，突然大幅修改香港优才计划申请要求

  2025年2月，所有人才计划新申请需要支付600港元申请费、获批首签或续签，需要视逗留期限支付600-1300港元的费用等。

  身份规划宜早不宜迟，建议各位有意申请者把握政策窗口期，尽早联系嘉城海外评估申请，以免错失良机。

  香港高才计划

  高端人才通行证计划（简称“高才通计划”）由中国香港特别行政区政府推出，主要面向高学历和高收入人士，共分为 A、B、C 三类申请资格。

  A类：在紧接申请前1年，全年收入达250万港元或以上(或等值外币)，包括工资、奖金、公司利润（持股≥50%）等。

  B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验

  C类：紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位工作经验少于3年(限额1万/年)

  高才核心优势

  审批高效：最快1个月获批（优才需3-6个月），材料简单（仅需收入证明、学历文件等）。

  无需雇主担保：获批后可在港自由就业或创业，无绑定限制

  全家身份福利：主申请人可携带配偶及未满18岁子女，享受香港教育（15年免费）、医疗及低税率政策。

  转永居路径：满足7年“通常性居住”要求（需提供在港工作、纳税、居住等证明）可申请香港永久居民身份。