为了广纳全球人才，新西兰特意推出了“绿名单”和“六分制”两种移民项目，作为目前新西兰比较热门的移民通道，成功帮助不少申请人快速移民新西兰。9月23日，新西兰突然官宣：改革技术移民“六分制”政策，引入两条全新永居途径。在今早的联合召开发布会上，新西兰财政部长Nicola Willis和移民部长Erica Stanford，宣布了这一重大转变！

新西兰技术移民“六分制”改革

  ● 大学学历加分：部分大学学历加分提高，新西兰境内完成的学历加分幅度更大；

  ● 工作经验要求降低：大部分申请者所需新西兰工作经验由3年降至2年；

  ● 取消更高工资要求：取消在申请居留时必须达到更高工资标准的要求，改为在规定的新西兰工作经验期间维持中位工资即可；

  这些调整预计将在2026年中期生效，帮助企业更灵活地留住人才，同时鼓励高技能人才选择在新西兰长期发展。

新增两条全新“低门槛”PR通道

  与此同时，新西兰经济增长部长Nicola Willis与新西兰移民部长Erica Stanford表示，自2026年年中起，将新增两条居留途径：

  ●技能工作经验途径(Skilled Work Experience pathway)

  - 面向从事技术岗位的移民;

  - 需具备至少5年直接相关工作经验，其中至少2年在新西兰工作;

  - 并且薪酬达到至少1.1倍中位数工资。

  ●技工与技术人员途径(Trades and Technician pathway)

  - 面向从事指定技术岗位的移民;

  - 需持有4级或以上相关学历;

  - 并具备至少4年与学历相关的技术工作经验，其中至少18个月在新西兰工作;

  - 薪酬达到或高于中位数工资。

  部分职业将有额外限制，具体清单明年年中公布：技能工作经验途径旨在帮助雇主留住那些已在新西兰经济中作出贡献，并展现出价值的经验型员工。  技工与技术人员途径则承认在一些行业中，实际操作技能和次学位层级的学历具有重要价值。为了确保新途径聚焦在最需要技能和经验移民的领域，部分职业将附加额外的资格限制，有关这些职业及其要求，以及符合技工与技术人员途径的职业清单，将在2026年年中开放前公布。

  据悉，此举旨在留住新西兰所需劳动力、吸引高技能工作者...新西兰经济增长部长Nicola  Willis表示，技术熟练且经验丰富的移民在弥补劳动力缺口方面发挥着重要作用，从而帮助企业发展。“企业告诉我们，一些移民即便拥有关键技能和丰富经验，却很难获得居留权，因为本地劳动力中并没有这些技能和经验。”“我们正在解决这个问题。”

  新西兰移民部长Erica  Stanford表示，新西兰政府正努力在吸引高技能工作者与合理管理移民数量之间保持平衡，并确保新西兰公民在就业中仍被优先考虑。“这项举措有助于企业获取推动经济增长所需的技能和经验，同时在可能的情况下优先雇用新西兰人。“这些变化是我们推出的一系列灵活而精细的移民解决方案的一部分。”

  此外，新西兰还将缩短持有新西兰大学学历的移民在本地工作的时间要求，使他们更快获得居留权。这是为了进一步鼓励人们来新西兰学习，并在毕业后继续贡献。

  Willis部长今日还发布了NZ政府“增长战略”(Going  for Growth)工作计划的最新进展，重点在“人才培养”方面。

  更新的重点包括两个核心要素：

  ● 第一，确保新西兰的技能与教育体系达到世界一流水平;

  ● 第二，确保移民体系能够补充本地人才供应链，吸引所需的技能和人才，推动企业长期发展。

  上个月底，新西兰关闭了原有的企业家类别签证，预计于2025年11月正式开放全新签证类别-商业投资者签证BIV，作为澳洲188平替投资越多下签越快！对于符合条件的申请人来说，现在正是抓住政策红利期的好时机。