近期美国移民局更新了2026财年第二季度（2026年1月至3月）的移民申请数据。

  从最新数据来看，美国职业移民整体审核趋严，一方面，EB-1A和NIW这两大"人才通道"的获批率持续走低，另一方面，EB-5投资移民新政实施后申请量持续维持高位，中国投资人仍集中关注乡村项目等预留签证类别。

EB-5：申请量高位运行

  2026财年Q2，EB-5新政递件量为1,772份，其中直投I-526为73份，区域中心I-526E为1,699份，较Q1的1,765份继续小幅上涨。区域中心项目占比已攀升至96%，市场对成熟区域中心模式的信赖度持续强化。

  从申请人来源看，中国申请人本季度递交了706份I-526/E申请，占全球总量的40%，超越印度，重新成为全球第一大EB-5申请来源国。其中，乡村地区420份，高失业区215份，双赛道类别50份。

  整体通过率继续走低，审核尺度偏严

  与申请量的持续高位形成鲜明对比的是，审批端的节奏显得相对审慎。

  本季度I-526/E审批量为1,003份，虽略高于上一季度的950份，但相较于2025财年Q4的1,456份，仍未回到高位水平。

  具体来看：

  批准：781份

  拒签：199份

  通过率：79.69%，较上一季度的81.28%略有下滑，创下新政实施以来的新低

  注意：8月5日生效的 USCIS 新规已取消“默认补件”安全期。官员对材料缺失的申请可自行裁量不发 RFE 或NOID直接拒签。要赶9月30日节点“先递交占位、后续补材料”的草率做法将面临极高的拒签风险。美国宣布：8月5日起，材料不齐直接拒签

  积压首次破万，隐形排期正在形成

  截至2026财年Q2末，I-526E积压总量已达10,453件。这是新政实施以来，待审池第一次站上一万件。

  根据RIA法案，EB-5签证分三类独立预留配额：乡村20%、城市高失业TEA 10%、基础设施2%，各类配额互不流通。按每个家庭平均消耗2.5张签证计算，仅当前积压就需约26,000张签证。而三类预留签证每年总配额仅约3,200张。

  I-956F项目审批困局，正悄悄卡住申请人绿卡

  移民局本季度共收到91份I-956F申请，获批47份。目前仍有186份案件处于待审状态，中位审理时长为7.2个月。

  这组数据背后传递的信号很明确：一个EB-5项目从递交I-956F到最终获批，至少需要大半年甚至更久。而自2026年3月30日起，移民局实施新库存管理模型，I-956F未获批的项目，关联的投资人I-526E基本无法进入实质审理。换言之，I-956F的审批进度，直接决定了投资人整体等待周期的起点。

  这也是为什么在新法实施初期，嘉诚海外就反复提醒申请人：选项目时务必重点关注其I-956F是否已获批，这不是锦上添花的加分项，而是决定你能否真正"上车"的前置条件。

人才类移民获批率继续走低

  EB-5之外，人才类移民的数据更加触目惊心。

  EB-1A杰出人才移民

  本季度共收到6,647份申请，审结案件中1,723份获批，2,405份遭到拒绝，粗算获批率仅为41.7%。回顾2025财年Q4，EB-1A全球平均获批率尚有53.4%，中国大陆获批量仅460份。如今进一步下滑至41.7%，意味着每5个申请人中，有3个被拒。

  NIW国家利益豁免

  NIW在该季度共计收到12641份申请、批准3042份、3283份被拒、待审89215份。获批率略高于第一季度的42.5%。但待审案件已经逼近9万件，审理标准正在经历一轮实质性的收紧。

EW-3展现出了惊人的“稳定性”

  EB-3第三优先类别本季度整体收件15,918份，获批26,799份，拒签仅653份，整体获批率高达97.62%，待审积压47,988份。

  而EW-3作为EB-3的子类别，实际通过率更是处于该区间的高位水平。

  EW-3，全称是EB-3类别下的“其他工人”（Other Workers）。它是美国为填补本土劳动力缺失而设立的一条雇主担保移民通道，面向的是肉类加工、餐饮、清洁后勤等基础岗位的普通劳动者。

  它的门槛，可能是所有美国职业移民类别中最低的：不看学历、不看工作经验、多数岗位连英语都不强求，只要年龄18-50岁、身体健康、无犯罪记录，找到一个愿意担保的美国雇主，就可以启动申请。

  唯一的代价是等待，中国大陆申请人的EW-3排期通常在6至8年左右。对于不急于登陆美国、愿意用时间换取确定性的家庭而言，EW-3是一条被严重低估的“安全通道”。

  对于正在规划美国身份的家庭而言，2026年是分水岭。单纯依赖某一条路径的时代正在走向终结。主动评估多种身份路径、在政策窗口关闭前完成布局，比以往任何时候都更加紧迫。