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PERM申请量骤降,H-1B一签难求,美国留子你还敢靠雇主拿绿卡吗?

发布时间:2025-05-08 09:27:06来源:嘉诚海外点击:

  美国,作为全球教育资源最为丰富的国家之一,一直是众多留学生梦寐以求的深造之地。然而,如今美国移民政策的收紧以及就业市场的变化,让留学生的职业移民之路几乎断绝。

PERM劳工证申请量暴跌17.6%

  近日美国劳工部发布了2025财年第一季度PERM的申请数据,PERM申请量为34,186份,相比去年同期下降了17.6%,这是疫情以来首次出现的持续性下滑。

PERM申请量骤降

  PERM是外籍员工申请美国永久居留权(绿卡)过程中的一个关键步骤。通过PERM程序,雇主需证明在美国劳动力市场中无法找到合适的美国公民或永久居民来填补特定职位,从而获得为外籍员工申请劳工证的资格。

  可以说PERM是职业移民申请的一大前置条件,没有PERM连继续申请绿卡的资格都没有。

  从PERM申请的具体岗位来看,科技行业虽仍以25.2%的占比位居第一,但增速较前两年骤降27%。

  PERM申请

  从历史数据来看:

  2019-2023年,职业移民需求基本保持增长,即使在2020年疫情最严重的阶段,PERM也未出现实质性下跌

  直到2024财年第四季度,PERM申请才首次大幅回落,2025财年延续了这一趋势

PERM申请数量

  曾几何时,入职即启动PERM绿卡申请流程是科技大厂的“标配”,然而近两年来,硅谷科技大厂纷纷按下暂停键,谷歌、亚马逊、Meta等企业相继宣布暂停PERM申请,甚至永久停止为普通软件工程师办理绿卡程序。

H-1B LCA申请量暴增

“僧多粥少”矛盾加剧

  PERM申请量继续下滑的同时,H-1B签证的申请需求却与之形成鲜明对比。2025财年第一季度H-1B LCA(劳动情况申请)总数相比去年大涨了15.4%。

H-1B申请量暴增

  提交H-1B的热门雇主仍集中在亚马逊、NVIDIA、Infosys 等科技巨头,STEM 领域职位超80%。

H-1B的热门雇主

  H-1B签证一直以来是海外高技能人才进入美国职场的重要通道。H-1B签证名额非常有限,每年总共有65,000个普通名额,另有20,000个专门为在美国获得硕士及以上学位的申请者设立的名额。

  根据移民局公布的数据显示,2024年H-1B注册量达78万份(2023年仅48万),中国籍申请人中签率不到10%,“僧多粥少”的矛盾不断加剧。

  曾经,对于美国留学生来说,一条较为常见的留美路径是:F-1 签证 → 申请 OPT →  公司申请 H-1B → H-1B 抽签成功 → 在公司走 PERM 流程 → 公司提交 I-140 → 等待移民排期 → 递交 I-485 → 获批美国绿卡。整个流程不仅繁琐且耗时漫长,需要运气更要有耐力,总耗时超过10年。

  OPT 只是一个短暂的过渡,时长很短。而 H-1B 抽签难度极高,即使幸运中签,在持有 H-1B 期间,如果遇到裁员或跳槽,新雇主是否愿意接手 H-1B Transfer 也难以确定。至于 PERM 申请,不是每家公司都愿意支持,即便愿意协助,整个流程也十分繁琐且要求严格。

  面对OPT时效短暂、PERM申请缩水、H-1B抽签难的“三座大山”,留学生群体陷入了进退两难的困境。在传统移民路径几乎被堵死的情况下,新政EB-5正成为留学生家庭的新希望。

  依赖雇主不如靠自己

  在美国众多获取绿卡的方式中,新政EB-5投资移民是目前快速、稳定的美国绿卡途径之一,适合有一定经济实力的家庭。

  EB-5项目无需雇主支持,不受H-1B限制,申请人通过投资一定金额的资金到美国的商业项目中,证明资金来源合法,即可为自己和家人申请绿卡。

 新政EB-5有“三大核心优势”:

  1、无排期红利

  2022年《诚信法案》落地后,EB-5每年预留3200张无排期签证配额,2025年政策红利持续释放。当前乡村项目预留配额仍然充足,递交扔享受无排期红利,可快速实现“准绿卡”身份。

  2、“双递交”机制

  在美申请人可以同步提交I-526E(移民申请)与I-485(身份调整),3个月左右获批Combo卡(小绿卡),直接跳过雇主担保和H-1B抽签,自由择业、自主创业,快速实现身份转化。

  3、最快2年返款

  2023年10月11日,移民局官网明确表明:满足移民新政的投资需要至少维持2年。这意味着新政投资最短2年即可返还投资款。这一政策不仅降低了投资风险,还提高了资金的流动性,为投资人提供了更大的资金安全保障。

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