2026年3月3日，新西兰移民局发布了技术移民类别（Skilled Migrant Category，SMC）改革的最新细则，确认新政将于2026年8月正式生效。

  这是继2023年简化打分系统后，新西兰技术移民最大规模的一次重构。两条全新的居留通道、红黄名单的引入、工资审核规则的彻底调整——游戏规则变了，但机会窗口也敞得更开了。

  新增“技工与技术员”专属通道

  去年的9月，新西兰政府宣布了一系列新西兰技术移民的改革措施，旨在帮助新西兰的雇主留住技术工人，来支持长期的经济增长。

  在当时的官宣文中，移民局表示引入了两条全新的技术移民途径，分别叫做：

  Skilled work experience pathway 技术工作经验移民通路

  Trades and technician pathway技工和技术人员移民通路

  1、通道一：技术工作经验通道

  这条通道专门为已经在技能岗位上工作多年的申请人设计。

  针对技术岗位移民（ANZSCO技能水平1-3级的岗位），要求拥有至少5年直接相关的工作经验，并且需包括2年在新西兰本地的经验、且在新西兰工作期间工资至少达到1.1倍中位数。

  2、通道二：技工与技师通道

  这条通道专门为持有职业资格证书的技术工人量身定制。

  针对特定技工或技术员职位的移民，要求持有相关4级或更高学历资格，并在获得学历资格后拥有至少4年的工作经验，并且需要包括18个月新西兰本地的工作经验，且在新西兰工作期间工资至少达到中位数。

  此次新西兰移民局公布了关于新政的更多详细信息，主要包括：

  确定关键职业清单，包括了Trades（技工）和Technician（技术人员）的移民通路，以及红色（Red）和黄色（Amber）职业清单。

  适用于所有移民类别途径的简化版中位数工资设定。

  明确了获得6分制移民加分的要求。

  部分申请人的英语语言测试有效期延长。

  一项新的、获得认可的会计师职业注册制度。

  引入红名单和橙名单，精准管理移民风险

  新西兰首次引入红名单（Red List）和橙名单（Amber List），对不同职业的移民风险进行分级管理。

  1、红名单（Red List）

  被列入红名单的职业不能通过上述两条新通道申请居留。申请人只能通过传统的6分制系统申请。

  例如：

  薪资至少达到 SMC 工资中位数的 1.5 倍；

  或持有学士学位（Level 7）或以上学历；

  或持有认可的职业注册，并在新西兰拥有所需时长的技术工作经验。

  2、橙名单 (Amber List)

  橙名单上的职业符合新的“技术工作经验通道”资格，但必须满足额外的申请要求：

  至少5年在新西兰的相关合格工作经验。

  其中2年的技术经验需赚取至少1.2倍的SMC工资中位数。

  3、红/橙名单职业列表包括

  简化适用于所有SMC通道的工资中位数要求

  政府对技术移民工资评估规则进行了两项重要调整：

  工资标准以开始工作时为准

  申请人只需满足开始获得技术工作经验时的SMC工资中位数要求，并在申请居留时保持该水平即可，不再要求申请时达到更高工资。

  中位工资上涨的缓冲器

  若签证获批后中位工资上涨，只要申请人在签证发放5个月内开始技能工作经验，仍按签证批准当日的工资标准计算。

  明确学历加分

  2025年9月已宣布，自2026年8月起，新西兰完成的学历将比海外学历多1分（博士及部分硕士除外）。此次进一步明确：

  硕士学历申请要求明确

  申请硕士学历的6分加分，需满足在新西兰全日制学习至少30周

  必须持有学士学位（可在任何国家获得）

  海外学历仍需NZQA认证

  除非在豁免清单上，否则海外学历仍需要新西兰资格认证局的国际资格评估。

  延长英语考试成绩有效期

  从2026年8月下旬开始，对于持有认可职业注册资格的申请人，英语考试成绩的有效期将延长至5年，这将减少申请人重复参加英语考试的情况。

  新增会计职业注册资格

  自2026年8月底起，能够在新西兰从事“法定合格会计师”（Qualified Statutory Accountant）工作的会计人员，如持有 Certified Practising Accountants Australia（CPA Australia）会员资格，将可通过SMC路径申请居留。

  未来可延长AEWV工作签证

  政府宣布，未来将允许需要额外最多12个月技能工作经验以满足SMC要求的申请人，延长其“认证雇主工作签证”（Accredited Employer Work Visa，AEWV）。该措施预计于2027年实施，具体申请条件与流程将另行公布。

  目前距离新政生效，还有不到5个月。对于符合条件的申请人，这5个月不是等待期，而是准备期、规划期、抢占先机期。

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