根据Business Standard的报道，科技行业2024年被裁员人数已经高达9.8万人。

  科技行业当下正历经一轮重大的裁员风波。早在今年年初，美国《福布斯》新闻就曾报道，美国雇主在 2024年2月份裁员超过 8.4 万人，对比2023年同期增长9%，其中科技行业尤为严重。

  据报道，2024 年上半年，全球超330家公司共计裁减了逾 98,000 名员工。苹果、谷歌、微软以及 Meta 等科技巨头均在其中。仅在 5 月，就有 39 家公司总计解雇了 9742 名员工。

  科技领域成裁员重灾区

  特斯拉裁员计划持续进行

  特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在致员工的内部电子邮件中表示，该公司将裁减超过10%的全球员工，以削减成本并提高生产率。根据特斯拉全球员工数量计算，此次裁员影响的员工超过1.4万人。北美应该占15%。

  TikTok计划开启大规模裁员

  TikTok称，2023年其美国员工达到7000人。此次裁员计划包括解散其全球用户运营团队，该团队负责处理用户支持和通信等关键事务。剩余员工将根据公司需求重新分配至信任与安全、营销、内容和产品等部门。

  巨头企业纷纷裁员

  谷歌自称其核心团队裁掉了将近 200 名员工，微软裁员达1000多人，此外在收购动视暴雪后，微软又从其游戏部门裁减了1900个工作岗位。

  LinkedIn亦裁员近1000名员工，约占该公司全球员工总数的6%。东芝宣称计划裁员4000人，占员工总数的 6%。亚马逊的裁员横跨各个部门，约有500名员工受到影响。

  留学生“被裁”现状

  往年，科技行业是在美留学生的“衣食父母”，每年为大量的外籍高技术人才担保工作签证。据移民局官网H-1B雇主数据库数据显示，2024财年H-1B批复数量前十名的雇主中，科技公司占比超过50%，仅亚马逊公司就有4398名员工获批了H-1B工作签证。

  在当前的大规模裁员环境下，这些依赖雇主的外籍员工往往成为第一个牺牲对象。由于H1B的合法居留身份与固定雇主深度捆绑，留学生被裁后，也就失去了合法留美的权利。

  被裁后如果不能在60天内寻找到新的雇主并transfer H1B，那就只能被遣返离开美国。

  留美新出路，90天拿准绿卡

  美国新政下的EB5“双递交”，可以说是留学生的救命稻草。在美国境内的留学生，允许I-526E和I-485一起递交，同时递交I-765工作许可和I-131回美纸（AP），快速实现身份合法化。

  新政EB5没有排期，没有语言、学历、工作经验的要求，90天左右获批EAD工卡，无需再受雇主限制，直接弯道超车，一步到位拿美国绿卡，投资最短2年即可还款，资金安全有保障。

  嘉诚海外自 2006 年起，着力开展美国 EB-5 投资移民业务。配备专属美国律师团队，严谨专业为投资人提供项目监管及跨境法律咨询服务。成功助力5000余户家庭顺利斩获美国绿卡，50余批项目实现到期还款。

  对美国EB-5项目有意向的申请人，欢迎联系嘉诚海外评估申请！