美国公民及移民服务局（USCIS）近日公布，2026年H-1B签证的网上电子注册将于美东时间3月4日中午12点启动，并于3月19日中午12点截止。请相关雇主与申请人提前做好准备，按时完成注册。

注册流程要点

  1、创建组织账户

  尚未注册的雇主，须在注册期开始前完成组织账户创建，并准确填写以下信息：

  · SOC Code（职位标准分类代码）

  · 实际工作地点（将直接决定适用的 Prevailing Wage 等级）

  · 薪资信息（注册阶段填报的薪资水平具有约束力，必须与后续提交正式申请时保持一致，不可通过“先报高薪抽签，再按低薪入职”的方式作弊。）

  2、填报受益人信息

  自3月4日起，可在系统中录入拟申请的受益人信息。

  3、缴纳注册费

  按每位受益人215美元支付注册费。

  4、查询抽签结果

  预计3月底可登录系统查看抽签状态及结果。

核心注意事项

  1、无账户无法注册

  雇主在为受益人提交H-1B抽签注册前，必须先完成organizational account（组织账户）的创建，未完成账户注册的雇主，无法进入电子注册系统提交申请。

  建议雇主在3月4日注册窗口开启前完成账户搭建，预留充足时间核对信息，避免因账户问题错过注册。

  2、薪资水平决定中签率

  今年的抽签逻辑和往年有很大不同，不再是单纯的“拼手气”——新规将正式施行加权筛选机制，如果申请人数超过限额，系统会优先考虑高技能、高薪酬的申请人。简单来说，你的薪资等级，决定了你拿到绿卡入场券的概率。

  分配情况：

  Level 4 (最高薪资): 获得4次抽签机会。

  Level 3: 获得3次机会。

  Level 2: 获得2次机会。

  Level 1 (入门级): 仅有1次机会。

  对大多仅能处于Level I或Level II薪资区间的应届毕业生而言，中签机会微乎其微，只能“陪跑”。而如果薪资未能达到Level I，申请人或将失去参与H-1B抽签的资格。

  3、部分中签者需支付10万美金

  2025年9月19日，特朗普签署行政令，宣布对H-1B政策采取重大变革：自当年9月21日起，所有以H-1B身份入境美国的外籍人士，均须由雇主为其支付每年10万美元的高额附加费。

  根据最新的 USCIS 指南，其适用范围有明确界定。

  适用对象：

  1. 目前在美国境外且没有有效签证的申请人。

  2. 在美国境内，但无法直接通过境内身份变更（Change of Status）获批的申请人（例如：身份已黑、不满足COS条件的）。

  豁免情况：

  绝大多数在美国境内持有F-1/OPT身份，且成功通过境内身份变更获批的同学，通常不需要缴纳这笔费用。

如何玩转2026年H-1B抽签？

  2026年的核心逻辑更像是分组排名。

  系统会先将你放入一个“同类岗位、同一地区”的坐标系中，看你在该体系里落在哪个工资等级（Level 1–4）。抽签数量完全取决于你在同类职位、同一地理区域中的薪资水平属于哪个等级。

  例如，你在加州湾区拿10万年薪可能只是Level 1；但同样的数字，在某些生活成本较低的州或特定岗位上，可能已经是Level 3甚至Level 4了。

  由此可见，决定抽签胜出的关键，是职业分类（SOC Code）、地区（county/metro area）、工资标准（Wage Level）和运气的综合博弈。

  面对新规，有效的策略规划才是提升中签概率的真正关键。以下两点尤为值得关注：

  第一，注册阶段填写的并非当前薪资，而是雇主承诺在你H-1B生效后（通常为2026年10月1日起）将支付的薪酬。这意味着在提交电子注册（通常为2026年3月）之前，你完全可以与雇主协商，争取在职位生效时将薪酬调整至更高等级区间。

  第二，选对职业分类至关重要，它决定了你被分到哪个工资比较组。同一个公司头衔可能对应多个合理的SOC类别，而不同类别下的工资标准区间可能有很大差异。选得不好，可能会在抽签竞争中从一开始就处于不利地位。

以绿卡为目标，告别H-1B焦虑

  除了联邦层面的改革，地方州的政策也在收窄。佛罗里达州和德克萨斯州已相继宣布，禁止州政府职位聘用H-1B持有者。

  在特朗普政府推行大规模改革的背景下，雇主在决定是否赞助H-1B时，不仅要衡量高昂的资金成本，还需面对日趋复杂的合规要求。因此，更不愿提供H-1B sponsor。

  在这一环境下，寻求更稳定、更具自主权的绿卡途径，成为许多留美人士的优先考量。

  此时，EB-5投资移民作为一条可无排期直接获得永久绿卡的途径，其优势愈发凸显。它不仅能够帮助申请人及家庭成员一步到位取得美国永久居留权，更完全绕开了雇主担保、抽签与工签年限等H-1B的常见瓶颈，在政策多变的当下，为合法留美发展提供了更高的确定性。