新西兰移民局（INZ）近日发布多项移民政策更新，涉及技术移民、雇主担保、留学生签证以及投资居留等多个关键通道。

  这次调整并非单一政策的松绑，而是一次系统性的移民战略转向——从以往的“控制数量”逐步走向“优化结构”。

  新西兰正通过降低门槛、加快审批、强化本地导向的方式，吸引更多高技能人才、高净值人群以及具有长期发展潜力的留学生。

  技术移民条件再放宽：更低门槛，更快通道

  技术移民依然是新西兰最主要的居留路径，而此次改革使其竞争力进一步增强。

  从2026年8月起，申请技术移民居留签证的人，仅需2年本地工作经验即可递交申请，相比此前的3年要求明显缩短。

  同时，薪资标准也进行了调整，只需达到全国中位工资即可，无需再提供工资逐年上涨的证明。

  对于在新西兰完成学业的申请人，本地学历将获得更高加分，这意味着留学生将拥有更突出的竞争优势。

  这些变化传递出一个清晰信号：新西兰希望吸引那些已经融入本地、具备发展潜力并愿意长期贡献的年轻专业人才，而非让他们在复杂冗长的申请流程中被迫离开。

  雇主担保签证升级：岗位增多，流程简化

  与技术移民同步，新西兰的雇主担保签证（AEWV）也迎来了重要调整。

  自2025年11月3日起，政府将启用新版 国家职业清单（National Occupation List），新增超过80个可担保职位，覆盖IT、建筑、工程、教育、餐饮、护理等多个关键行业。

  与此同时，雇主认证程序将简化：取消原有的在线培训模块，审批周期缩短，企业行政负担大幅减轻。

  这些调整的核心目的在于帮助雇主更高效地引进技术工人，缓解长期存在的用工紧缺问题。

  可以说，新西兰正试图让“企业能更快找到合适人才，人才也能更稳地留下”。

  留学生利好政策：工时上调，留居路径更顺畅

  针对留学生群体，新西兰政府也释放出明显的利好信号。

  从2025年11月起，符合条件的中学及高等教育学生每周可合法打工25小时（此前为20小时）。

  这不仅意味着更高的收入空间，更重要的是，学生可以更早积累本地工作经验，为日后申请AEWV或技术移民签证打下基础。

  新西兰的定位也在悄然转变——不再仅是一个“短期留学目的地”，而是一个能让年轻人“学习、工作、定居”的长期发展平台。

  投资与创业通道松绑：“黄金签证”重启吸引力

  资本与创业领域的政策调整同样引人关注。

  根据最新改革，Active Investor Plus（黄金签证）的投资门槛从1500万纽币降至500万纽币，并取消了英语要求，大幅提高了申请可行性。

  此外，全新推出的Business Investor Work Visa为创业者提供了更加灵活的“两步走路径”——先以工作签证身份入境经营，之后再申请永居。

  这表明，新西兰希望吸引的已不仅是资金流入，而是能够带来创新、创造就业的优质资本与创业人才。

从“控制移民”到“挑选精英”

  综合来看，今年的系列改革标志着新西兰移民政策的整体转型。

  政府正从传统的“数量限制”思维转向“质量引进”逻辑：

  技术类签证：降低门槛，缩短等待周期；

  雇主担保：优化流程，扩大岗位覆盖；

  留学生签证：放宽工时，强化本地导向；

  投资创业签证：下调门槛，鼓励创新投资。

  新西兰政府正在寻求一种新的平衡——既让本地劳动力市场得到支撑，又让真正有能力、有潜力的申请人更容易留下。 

  面对全球移民竞争日趋激烈的格局，新西兰以更开放、更灵活的姿态展现了吸纳人才与资本的决心。

  无论是打算通过技术路径获取永久居留，还是希望以留学、创业或投资身份落地，现在都是提前规划、占得先机的关键时刻。