根据CIC News等多家权威移民媒体报道，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）在最新发布的《2026-2028年前瞻性法规计划》中明确提出，将对现有的Express Entry系统进行重大重组，计划“退役”当前的三大移民项目：

  Federal Skilled Worker（FSW）

  Canadian Experience Class（CEC）

  Federal Skilled Trades（FST）

  并由一个全新的、资格要求更简化的项目取而代之。

  虽然IRCC尚未公布新项目的具体细节，但可以确定的是：加拿大联邦高技能移民体系，即将迎来自2015年EE启动以来最大的一次变革。

  不是关停，而是“推倒重来”

  消息一出，移民圈瞬间炸锅，很多申请人看到“取消”两个字就慌了。

  但仔细看计划内容就会发现，IRCC的思路并非关停EE系统，而是要对它进行一场彻底的重构。

  取消的是：FSW、CEC、FST这三个具体类别

  保留的是：Express Entry这个筛选与邀请机制

  这意味着，运行了十年的“三足鼎立”体系将被打破。过去，申请人需要根据自身背景选择最适合的项目（海外学历走FSW、加拿大工作经验走CEC、技工走FSTC），未来这些分类将被整合，申请人只需满足一套统一的准入标准即可进入候选池。

  为什么要这么改？

  IRCC给出的官方解释是：建立一个更加多元化的国际人才库，以满足加拿大经济和企业在不同劳动力市场的需求；同时，简化的资格要求将使整个系统对申请人、雇主和合作伙伴来说更容易理解和操作。

  简单来说，现有体系太复杂了。FSW、CEC、FSTC三套标准，加上复杂的CRS打分系统，让很多申请人一头雾水。IRCC希望通过“统一入口”降低准入门槛，同时用更精准的筛选机制匹配劳动力市场需求。

  什么时候实行？

  目前，这些调整仍处于提案阶段。IRCC计划于2026年春季与合作伙伴、利益相关方及公众进行磋商，届时将在部门的公共咨询网页上公布更多细节。

  按照加拿大立法流程，从提案到最终落地通常需要6至12个月。这意味着，现有EE体系可能在2026年底至2027年初迎来实质性调整。对于正在准备或已经入池的申请人来说，这既是挑战，也是机遇。

  EE系统正在转型

  即便大改尚未落地，2026年的EE系统已经发生了显著变化。最核心的趋势是：“全池抽分”已成为例外，定向邀请才是常态。

  2026年，IRCC继续沿用并扩展了类别化选拔机制。根据移民部长2026年2月18日的官方公告，EE将重点邀请以下几类人群：

  法语能力强的申请人（魁省以外）

  医疗保健和社会服务类职业（包括护士、牙医、药剂师、心理学家等）

  技工类职业（木工、水管工、机械师等）

  教育类职业（幼教、特殊教育助理等）

  新增类别：具有加拿大工作经验的研究人员、具有加拿大工作经验的高级管理人员和行政人员、交通运输职业（飞行员、飞机机械师等）、加拿大武装部队招募的高技能外籍军事人员

  这一调整释放了一个非常明确的信号：加拿大不再需要“泛泛的技术移民”，而是精准锁定“加拿大真正需要的人”。

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