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富豪密度最高的国家,正在对中国敞开大门!

发布时间:2026-07-29 16:27:28来源:嘉诚海外点击:

  新加坡是第一个对中国免签的发达国家,这里总面积733平方公里,只有上海的1/8。但根据新加坡金融管理局数据,截至2025年底,新加坡单一家族办公室已从2020年的约400家飙升至超过2,000家,管理资产规模超过6,000亿新元。

新加坡

  根据《2025年世界最富裕城市报告》,新加坡以24.24万名可投资资产超百万美元的高净值人士,位列全球第四、亚洲第一。

  这里聚集了55位亿万富翁,即使在全球富豪迁移竞争加剧的背景下,2025年新加坡仍预计净流入1,600名百万富翁,携带财富高达89亿美元。汇丰银行《2025年全球财富中心》报告更是指出,新加坡是高净值人士考虑移居的首要地点。

为什么是新加坡?

  全球富豪排队涌入,原因其实并不复杂:

  1、全球竞争力第一:制度稳定的“定海神针”

  根据瑞士洛桑国际管理发展学院发布的《2026年世界竞争力排名》,新加坡从2025年的第2名重返全球第1名。在商业效率方面更是跃升8个位次,摘下全球单项第一。

2026年世界竞争力排名

  IMD明确指出,在地缘政治日趋紧张的环境下,“可预测的规则”、“可执行的承诺”及“合法的国家能力” 变得前所未有地珍贵。

  在这个充满不确定性的世界里,新加坡是为数不多能让富人“睡得着觉”的地方。

  2、全球前五大金融中心:资本的“自由港”

  根据伦敦智库New Financial发布的报告,新加坡已从2015年的全球第9位跃升至全球第5大金融中心。截至2025年底,新加坡资产管理规模达6.7万亿新元(约5.2万亿美元)。

  要知道,新加坡只有六百多万人口,平均下来每个人头背后对应着超过100万新元的资产。这个密度,放在全球任何城市都相当惊人。

  目前,包括摩根大通在内的华尔街大行正在新加坡积极扩张。新加坡无外汇管制,资本自由进出全球市场。加上VCC可变资本公司、单一家办等合规架构,可持有港股、美股、海外地产、私募股权等全球资产。

  在财富管理领域,新加坡正在以前所未有的速度追赶瑞士。

  3、全球最安全的国家之一:多年霸榜亚洲第一

  新加坡已经连续多年霸榜亚洲最和平国家。

  根据最新发布的《2026全球和平指数》报告显示,新加坡在163个参评国家和地区里排在第8位,亚洲国家中排第一,是全球前十名里唯一的亚洲国家。

  低犯罪率、高社会信任度、政治稳定,在这个冲突不断的世界现状里,新加坡是能让资产“安心停放”的地方。

2026全球和平指数

  4、全球领先的税务天堂:属地征税黄金税制

  新加坡采用属地征税原则,仅对来源于新加坡境内的收入征税,境外收入满足条件可申请豁免。

  同时多重税收红利叠加:

  无资本利得税:买卖股票、基金、海外房产增值收益完全免税

  无遗产税、赠与税:家族财富代际传承无高额税负,企业所得税基准 17%,新设企业首三年阶梯减免,实际税负低至 5%-8%

  个人所得税阶梯最高仅24%,设有配偶、子女、公积金多重减免项

  4、全球顶尖教育水平:PISA三项世界第一

  在被誉为教育界世界杯的OECD PISA国际学生测评中,新加坡学生数学、科学、阅读三项得分均位居全球第一。

PISA三项世界第一

  新加坡孩子一毕业,就成了牛津、哈佛、麻省理工等顶尖高校争抢的对象,哈佛在中国录取率不到0.5%,新加坡却高达14%!

  本地实行中英双语教育,华人占总人口约74%,国内孩子入学无语言隔阂。持EP期间,子女可入读公立中小学,也可自由选择国际学校。

  升学双通道优势:凭新加坡A-Level成绩可直接申请英国、澳洲、北美顶尖名校;满足海外居住要求后,子女可走华侨生联考通道,低分冲刺国内985/211。

  5、离中国最近的发达国家,区位优势独一无二

  广州直飞新加坡仅4小时,北京6小时航程,全程无时差。华人社会文化相通,饮食、节日、生活习惯高度贴合国人,父母养老、亲子定居、国内生意全部都可以兼顾。

新加坡EP:把握2026年最后上车窗口

  新加坡身份规划的核心通道,是就业准证(Employment Pass,简称EP)。EP是新加坡人力部发放给外籍专业人士、经理和高管的工作准证,也是通往新加坡永久居民(PR)的主流路径。

新加坡

  当前EP申请的核心条件

  1. 薪资标准

  薪资是EP申请的硬性基础,且与申请人年龄、行业紧密挂钩。薪资门槛会随年龄增长而提高。

新加坡EP薪资标准

  注意:2027年薪资门槛将上涨

  2026年2月,新加坡总理黄循财在财政预算案中宣布:2027年1月起,EP最低薪资门槛将再次上调。通用行业从5,600新元涨至6,000新元(涨幅7.1%),金融服务业从6,200新元涨至6,600新元(涨幅6.5%)。

  2. 评分机制

  EP申请需通过COMPASS(互补专才评估框架) 打分,累计至少40分方可获批。COMPASS从薪资、学历、员工多元化、本地人就业比例四个维度评分,另加两个加分项。

互补专才评估框架

  3. 加分项

  如果你从事的是新加坡紧缺职业,可获得最多20分额外加分。2026年紧缺职业清单涵盖农业科技、金融服务、绿色经济、医疗保健、信息通信技术、海事、半导体七大行业,共29个岗位。

新加坡自雇EP

  2026年,新加坡可能是全球最值得关注的身份规划目的地之一。

  第一个对中国免签的发达国家、亚洲唯一真正的全球城市、全球最安全的财富管理中心,这些标签叠加在一起,让新加坡成为一个“功能型身份”的理想选择。

  但政策窗口不会永远敞开。2027年1月,EP薪资门槛将从5,600新元涨至6,000新元。现在启动,还能锁定现行标准;等到2027年再动,一切都晚了。

  嘉诚海外深耕身份规划领域37年,如果您希望评估自己是否适合新加坡EP,欢迎联系嘉诚海外,获取一对一的专业评估与方案定制。

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