2026年,全球各大机构陆续发布了年度宜居与移居排名。数据背后,一个名字反复出现——新加坡。
《经济学人》智库(EIU)全球宜居城市指数
新加坡排名第26位。EIU的评估涵盖稳定性、医疗保健、教育、基础设施、文化与环境五大维度。新加坡在医疗、教育、基础设施等类别得分很高,但因严格限制的政治自由,在文化与环境评分较低。

RUMAVI全球移居指数
这是一份完全不同的排名,它衡量的不是“哪个城市最适合旅游”,而是“外国人实际移居、工作及定居的便利程度”。在这份榜单上,爱沙尼亚以72.8分夺冠,新加坡以72.6分屈居第二。新加坡凭借完善的金融、货币体系及数字基础设施取得高分。相比之下,美国仅排在第107位。

Resonance Consultancy全球最佳城市
Resonance评估了270多个城市,涵盖宜居度、受喜爱度和繁荣度三大维度、46项指标,新加坡在全球排名第6位,并且在生活水准单项上全球第一,大学排名全球第四。
新加坡为什么宜居?五个关键词
1. 关键词一:安全
新加坡连续多年被评为全球最安全的城市之一。犯罪率极低,街道干净整洁,深夜出行无需担忧。对于带着老人和孩子的家庭来说,这种“安全感”是无价的。
2. 关键词二:教育
新加坡的基础教育连续多年在PISA(国际学生评估项目)中排名全球前列。两所顶尖大学:新加坡国立大学(NUS)和南洋理工大学(NTU),常年位居亚洲前列。双语教育环境让华人家庭的孩子既能接受国际化教育,又不会丢失中文能力和文化认同。

3. 关键词三:医疗
新加坡的医疗体系被世界卫生组织评为亚洲最佳。人均预期寿命高达85.2岁,居全球前列。
4. 关键词四:效率
新加坡樟宜机场连续多年被评为全球最佳机场。公共交通系统发达、准时、干净。政府服务数字化程度极高,从公司注册到签证申请,大部分事务都可以在线完成。
5. 关键词五:文化融入
新加坡总人口中华裔占比74%,普通话、粤语在商超、医院、社区通用。华人传统节日均为公共假日。
这不是一个“去中国化”的地方,而是一个“国际化了的中国语境”,连老人无需掌握英语也能独立出行就医,孩子既能接受全球视野又不会丢失文化根脉。
新加坡正极度缺人
2026年2月,新加坡副总理颜金勇在国会拨款委员会辩论中正式宣布:2026年至2030年,新加坡每年将批准约40,000名永久居民(PR)。
相比之下,2024年实际获批35,264人,2025年实际获批35,264人,新配额增幅接近15%,是新加坡自2006年以来近20年里首次明确上调中长期移民吸纳配额。

为什么新加坡要松绑PR?
最核心原因就是,新加坡正静悄悄经历一场人口危机。
生育率断崖式下跌。 2025年,新加坡居民总和生育率(TFR)跌至0.87,创下历史新低。全年仅有27,500名居民婴儿出生。维持人口自然更替需要2.1,0.87意味着每100个居民,未来只会有44个孩子和19个孙辈。
老龄化加速。 65岁及以上公民占比从2015年的13.1%飙升至2025年的20.7%,每五位公民中就有一位超过65岁。到2030年,劳动人口与老龄人口的比例将从3.3降至2.4。

后果很直接,副总理颜金勇在国会明确警告:如果不引入新移民,新加坡公民人口可能在2040年代初开始萎缩。2.75万新生儿撑不起611万人口的城市国家运转。
EP:规划新加坡身份的"黄金通道"
EP是目前最受欢迎、性价比最高的新加坡身份规划路径。它不像GIP(全球投资者计划)那样需要砸钱,也不像技术移民那样需要漫长的排期。
无需大额投资:不要求千万级资金
审批周期短:通常10个工作日内出结果
路径清晰:EP → 工作2-3年 → PR → 公民,每一步都有明确的规则
一人获批,全家可随行:月薪达6,000新元可为配偶和子女申请家属准证(DP)

根据新加坡人力部官方信息,EP申请须通过两阶段评估框架:
Stage 1:薪资门槛
普通行业:23岁起薪5,600新元/月,45岁及以上逐步升至10,700新元/月
金融服务业:23岁起薪6,200新元/月,45岁及以上逐步升至11,800新元/月
薪资门槛按固定月薪计算,绩效、年终奖、股权等不计入。若Stage 1不达标,无论COMPASS得多少分,申请均直接被拒。
注意2027年1月1日起,薪资门槛将再次上调,把握最后窗口期!
Stage 2:COMPASS打分
COMPASS(互补专才评估框架)是新加坡人力部推出的打分系统,满分100分,必须达到40分才能获批。

对于有意向规划新加坡身份的家庭来说,EP就是那把钥匙。门槛不算高,路径很清晰。
机会留给有准备的人。现在,就是了解新加坡、规划新加坡的好时机。